L’emploi, enjeu majeur de l’industrie

 

Contrairement aux idées reçues, l’industrie française est un foisonnant vivier d’emplois, dont beaucoup demeurent malheureusement trop souvent non pourvus.

Afin d’attirer l’attention sur ce phénomène et d’apporter sa pierre à l’édifice, GLOBAL INDUSTRIE a développé un CAMPUS entièrement dédié à l’emploi, la formation et l’attractivité des métiers dans l’industrie.

Les 1 500 m² qui lui sont consacrés reflètent à la fois la richesse des carrières, valorisent les métiers, mettent en avant les postes disponibles et anticipent l’impact de l’automatisation et de la numérisation dans les années à venir.

temps-forts-gi-2019
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3 espaces dans un même lieu !
 

 

  •     JOB AREA :

Vous êtes jeunes diplômés, demandeurs d’emploi ou en reconversion professionnelle et que vous cherchez un emploi dans l’industrie.
 

  •     STUDENT AREA :

Vous êtes lycéens, étudiants et que vous souhaitez trouver les métiers et les formations dans l’industrie adaptés à votre profil scolaire.

 

  •     SMILE :

Vous êtes professeurs et que vous souhaitez faire découvrir à votre classe de collège la variété des métiers de l’industrie.

3 espaces pour répondre à chacune de vos problématiques

La Job Area

 

Vous pourrez, au sein de cette zone, rencontrez des entreprises et des organismes spécialisées dans la recherche d’emploi.
A l’aide d’une plateforme de recrutement matérialisée par des bornes à l’entrée du Campus et consultable en amont du salon sur votre smartphone ou tablette, vous pourrez entrer en contact avec les sociétés et organismes présents sur le Campus mais aussi les entreprises exposantes du salon Global Industrie.


Cette plateforme, via un système de matchmaking, est capable de faire correspondre le profil d’un candidat avec les offres disponibles des exposants. Une rencontre directement sur le stand des sociétés le jour de votre visite est envisageable, mais peut également déboucher sur une prise de rendez-vous en extérieur.

Le planning des partenaires, sociétés et organismes sera bientôt disponible.

Vous pourrez également tester un nouveau mode de recrutement : les ateliers de recrutement.
Les recruteurs souhaitent aujourd’hui mieux appréhender le savoir-être et les traits de personnalités de leurs futurs collaborateurs. Grace à une mise en situation ludique, hors cadre professionnel, il leur est possible de tester vos aptitudes dans un environnement qui révèle qui vous êtes vraiment !

Les objectifs de ces ateliers sont multiples pour votre futur employeur :
-Identifier votre personnalité et ainsi effectuer le bon choix en fonction du poste et de la culture de l’entreprise
-Trouver des pépites !
 

Plus d’information prochainement sur la nature des ateliers.

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Afin de vous accompagner dans votre processus de recherche d’emploi, nous vous proposons de participer à des séances de coaching express de 30 minutes autour de sujets spécifiquement ciblés. Elles sont organisées en partenariat avec les Arts & Métiers Alumni.
 
Une plateforme d’inscription sera disponible en amont du salon, mais vous pourrez aussi le faire directement lors de votre visite sur le Campus.
 
Les thèmes de l’édition 2018 :
 
  • Êtes-vous fait pour être un entrepreneur ?
  • Garder le lead et mieux driver sa carrière.
  • Étudiants et jeunes diplômés, démarrez du bon pied.
Enfin, la mise à disposition d’un mur d’affichage, vous permettra de déposer vos CV mais aussi de consulter des offres d’emploi non présentes sur la plateforme et alimentées au cours des 4 jours du salon.
 

Vous avez des besoins importants en recrutement !

Profitez de notre service recrutement au sein de la Job Area.

- Mise à disposition d’un comptoir par journée ou ½ journée
- Publication de vos offres d’emploi sur notre plateforme de recrutement

Pour plus d’information : ophelie.jugan@gl-events.com
 
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La Student Area

 

Vous pourrez, au sein de cette zone, découvrir les métiers/savoir-faire/produits/solutions de l’industrie à travers des démonstrations ludiques.
 
Véritable lieu de travaux pratiques, ce point d’attraction vous permettra de toucher et d’interagir avec le matériel présenté. Vous pouvez, en autre, y manipuler démonstrateurs robotiques, outils de réalité virtuelle et augmentée, de soudage, de contrôle-mesure, de certification et d’automatisme… et assister à des démonstrations illustrant des métiers qui ont des besoins en recrutement.
 
Vous pourrez également vous informer sur les métiers qui recrutent en allant à la rencontre de différents organismes spécialistes de l’emploi et de la formation des jeunes dans l’industrie. Seront aussi présents des centres de formation pour vous guider dans futurs choix d’orientation.  
 
Enfin, la mise à disposition d’un mur d’affichage, vous permettra de déposer vos CV mais aussi de consulter des offres de stages, d’alternances et d’emploi.

 

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SMILE 

 
SMILE est une manifestation entièrement dédiée aux collégiens et particulièrement centrée sur les 5ème et 4ème en formation générale.

Cet espace est entièrement pensé pour leur faire découvrir la richesse et la variété des métiers industriels, mais aussi pour leur montrer l’Industrie du Futur.
 
SMILE se matérialise par la mise en place d’un parcours de visite permettant la découverte et l’expérimentation de 13 à 15 métiers scénographiés. Chaque métier est représenté par un stand tenu par un professionnel de la fonction avec un jeune de lycée technique en formation sur ce poste. 
 
Afin de rendre ludique ce parcours, chaque jeune repart avec un objet, dont il aura suivi le processus de fabrication, tout au long du parcours.

D’autres initiatives dans le Campus

L’Amphi

 

Situé au cœur du CAMPUS, l’Amphi est lieu d’échange et de partage entre professionnels et visiteurs.

Il sera animé par la présence d’entrepreneurs, influenceurs, start’upeurs, chefs d’entreprise, jeunes… par le biais de retours d’expérience sous forme de séances de pitch de 15 minutes.

Un temps d’échange de type questions/réponses est également prévu au programme.   

Le programme complet bientôt disponible.

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Génération Smart
 

GENERATION SMART est un concours ouvert aux jeunes de BTS industriels, DUT GEII, GMP, GIM…, licences professionnelles et écoles d’ingénieurs, en lien avec les domaines technologiques de l’Industrie du Futur.
Il leur propose de découvrir les nouvelles technologies qu’ils rencontreront dans leurs futurs métiers.  

Les objectifs sont variés :

  • Permettre à des jeunes en cours de formation (Bac +2, Bac +3, Bac +5, ingénieurs…) de rencontrer des industriels prêts à partager leurs expériences. Le salon étant un lieu de rencontre et d’échange

  • Donner l’occasion à des jeunes de différentes formations de se rencontrer autour d’un projet commun. Le salon étant un exemple concret de l’intérêt de la pluridisciplinarité en entreprise

  • Faire découvrir aux étudiants les métiers et les technologies mises en œuvre dans l’Usine du Futur. Le salon étant une parfaite démonstration des nouveautés technologiques


EN SAVOIR PLUS sur GÉNÉRATION SMART
 

> retour, en image, sur l’édition GÉNÉRATION SMART 2018

 

Le Campus 2018 en images, c’est ici !

La presse en parle…
L’industrie recrée des emplois !

L’étude annuelle du cabinet d’analyses Trendeo, publiée vendredi 2 mars, et relayée par le site Internet du journal Le Monde, fait apparaître que « ‘L’industrie recommence à créer des emplois de façon significative, le cas le plus emblématique étant toutes les réembauches qu’on observe sur les sites de constructeurs automobiles’, souligne M. Cousquer, [fondateur de Trendeo] (…).


Résultat, la production industrielle se place au deuxième rang des fonctions créatrices nettes d’emplois, juste après les services.

‘La reprise commence à bénéficier à des régions qui ont souffert, ces dernières années, de la crise de l’industrie, comme le Nord et l’Est’, fait remarquer M. Cousquer. Ainsi, les Hauts-de-France se placent en tête des régions françaises en termes de créations nettes d’emplois.

Cette dynamique peut-être reliée à un phénomène nouveau et rassurant : après avoir détruit tant d’usines, la France en recrée enfin. En 2017, 125 ouvertures de sites industriels ont été recensées par Trendeo, pour 100 fermetures. Soit un solde positif de 25 usines.


Parmi les autres signaux positifs, le cabinet relève que les grandes entreprises se sont enfin jointes au mouvement de créations d’emplois. Jusqu’ici, le rôle moteur était largement dévolu aux entreprises de taille intermédiaire et aux PME.


Enfin, Trendeo souligne la bonne tenue des start-up françaises, qui constituent ‘une source de créations d’emplois non négligeable’ (11 149 emplois nets créés en 2017) ».