
Deuxième index de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
L'index d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, prévu par la loi du 5 septembre 2018 "pour la liberté de choisir son avenir professionnel", a pour but de mesurer les écarts de rémunération et de situation entre les femmes et les hommes dans les entreprises. Il permet également de mettre en évidence les points de progression sur lesquels agir quand les disparités sont injustifiées. Au